Modifizierte 4 stufen methode vorteile

höhere Motivation des Auszubildenden. 1 wirkungsvolleres Vorbereiten auf das dann folgende Nachmachen-und-erklären-können. 2 Bei der modifizierten 4-Stufen Methode wird die Stufe 2 (vormachen und erklären lassen) und 3 (nachmachen und erklären lassen) zusammengefasst. 3 Mischen von Stoffen · Arbeitsmittel warten und pflegen · Umgang mit Lösungsmitteln · Proben entnehmen · Rohrverbindungen abdichten. 4 Die modifizierte 4-Stufen-Methode erfordert schon in Stufe 2 (‘Vormachen und Erklären’) eine aktive Einbeziehung des Azubis, insbesondere durch Fragen und Antworten und auch durch sein Tun: Der Ausbilder lenkt dabei den Auszubildenden – quasi wie eine Marionette. Das Fragen-Beantworten und das Tun durch den Azubi haben zwei entscheidende Vorteile. 5 Geeignete Themen der 4 Stufen Methode in der Logistik Paket umreifen Wareneingang prüfen (mit fühlender Kontrolle auf Beschädigung der Ware) Paket verpacken Arbeitsmittel pflegen Geeignete Themen der 4 Stufen Methode in der Mediengestaltung Schneiden eines Flyers Kamera auf ein Stativ setzen Akku bei Kamera tauschen Objektiv auf Kamera setzen. 6 Bei der modifizierten 4-Stufen Methode wird die Stufe 2 (vormachen und erklären lassen) und 3 (nachmachen und erklären lassen) zusammengefasst. Aufbau der modifizierten Vier-Stufen-Methode: 7 Vorteile der Leittextmethode-selbstständiges Arbeiten wird gefördert Was ist die modifizierte 4-Stufen Methode. Phase 2 und 3 werden gemeinsam erarbeitet. 8 Modifizierte 4-Stufen-Methode Bei der modifizierten 4-Stufen Methode wird die Stufe 2 (vormachen und erklären lassen) und 3 (nachmachen und erklären lassen) zusammengefasst. Aufbau der modifizierten Vier-Stufen-Methode: 1. Stufe: Vorbereiten Ausbilder Auszubildender legt die Arbeitsmaterialien bereit schafft angenehme Atmosphäre. 9 Die Vier-Stufen-Methode ist geeignet, um berufsmotorische Tätigkeiten (manuelle Fertigkeiten, wie Gewinde bohren, Elektrokupplungen herstellen oder Teig rund wirken), begleitet durch sinnstiftende, theoretische Lerninhalte (DIN VDE Reihe, HACCP o. ä.), zu vermitteln. Sie ist rein praxisorientiert, um einfache Fertigkeiten zu erlangen. [5]. 4-stufen-methode beispiel 10 Ein wichtiger Vorteil der Vier-Stufen-Methode ist, dass Fehler rechtzeitig erkannt und gar nicht unbedingt falsch eingeübt werden. 11